El currículum inglés

 

A la hora de componer el Currículum, en el Reino Unido conocido como “CV”, tendremos que tener en cuenta muchos aspectos  diferenciados con respecto a nuestro currículum español. 

Algunas de las diferencias más significativas del currículum inglés con respecto al español son las siguientes:

            - Nunca se debe adjuntar fotografía ni fecha de nacimiento.

            - Se realiza una breve redacción/descripción de las características del  candidato.

            - Se realiza una breve descripción  de las tareas realizadas en previos empleos.

            - Prácticamente siempre piden referencias y/o cartas de recomendación.

            - El currículum siempre se presentará con una longitud máxima de 2 folios por  una cara.

            - En Inglaterra tienen muy, muy en cuenta la experiencia, no se trata de mentir, pero, cuánto más experiencia pongas en un sector, mejor serás valorado.
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Así pues, el Esquema general del CV inglés quedaría de la siguiente forma:

          DATOS PERSONALES: Normalmente  centrado en la parte superior, incluirá:

              -  Nombre y apellidos.
              -  Dirección completa.
              -  Teléfono.
              -  E-mail es opcional, pero recomendable.

          PERSONAL PROFILE: Aquí se realizará una pequeña descripción de unas 4-5 líneas en la que se explica las características personales del candidato junto con sus expectativas de empleo y una breve referencia a la experiencia que se posee.

Un ejemplo sería: “I consider myself to be a friendly and outgoing person, enthusiastic and well organized. I have an efficient and practical approach to all tasks I undertake. My ultimate ambition is to work with small children and I am currently studying for qualifications in this industry.”

          KEY SKILLS O SKILLS AND ESPERTISE:  En este apartado, que ocupará unas 4-5 líneas también,  haremos una descripción de las habilidades que poseemos a la hora de desempeñar nuestro trabajo. Y explicar  las tareas y responsabilidades a las que te viste expuesto en otros empleos 

Algunos ejemplos serían: “Good customer service skills with experience of helping customers and identifying their needs”, “Experienced in handling money accurately, using a till, giving change and ringing in prices”, “Friendly, confident, polite, helpful manner with the general public.”

          EMPLOYMENT HISTORY: Este apartado aparece representado en tres columnas que se organizan de la siguiente manera:

            - Se situarán fechas de inicio y fin de empleo  en primer lugar.

            - A continuación aparecerá el nombre de la empresa y la ciudad.  

            - Por último, el nombre de la posición del trabajo seguido de una corta enumeración de las principales tareas desarrolladas. (2-3 tareas por empleo.)

          QUALIFICATIONS AND TRAINING: Este apartado aparece representado en tres columnas  de igual forma que el apartado anterior, pero con las siguientes descripciones:

            - Se situarán las fechas de inicio y fin del curso en primer lugar.

            - A continuación  aparecerá el nombre del centro de estudios.

            - Nombre del curso  acompañado del nivel al que corresponde.

Opcionalmente se pueden incluir:

          INTERESTS: En lo referente a actividades que realizas en tu tiempo de ocio.

          REFERENCES:  Donde es muy común encontrar la siguiente frase: “Avaliable upon request.” (Siempre te van a pedir referencias de trabajos anteriores, teléfonos, direcciones, persona de contacto y cargo…). Es muy recomendable hablar con antiguos jefes para hacerles saber que les contactarán pidiendo referencias sobre ti.

En el siguiente cuadro, os adjunto un ejemplo de Currículum de la industria del “Childcare” (cuidado de niños) en el que se aprecia claramente la existencia de todos los apartados comentados anteriormente. 

Os recuerdo que toda esta información es una guía básica y general. Como siempre, existen sectores en los que sea necesario incluir otro tipo de información. 


Laura Martínez Isern